ЭФФЕКТИВНОЕ РЕШЕНИЕ ДЛЯ СОЗДАНИЯ ИНТЕРАКТИВНЫХ ОБУЧАЮЩИХ КУРСОВ
Для проведения тренингов персонала, обслуживающего сложную технику, до недавнего времени требовалось создавать дорогостоящие макеты и отрывать персонал от рабочих мест. Полученные навыки со временем забывались, и приходилось проводить повторные тренинги. Все эти факторы делали обучение персонала существенной статьей затрат в послепродажном обслуживании техники.
Cortona3D RapidLearning предлагает эффективный способ создания 3D/2D-учебных курсов – благодаря использованию уже существующих CAD- и PDМ-данных и единой среды разработки существенно сокращаются затраты на разработку и обновление учебных материалов. 3D/2D-курсы могут доставляться персоналу по сети Интернет и использоваться на обычных компьютерах, что позволяет оперативно восстанавливать необходимые навыки в рабочих условиях.
ПРЕИМУЩЕСТВА РЕШЕНИЯ
- Создание курсов начинается на этапе проектирования изделия – сокращается срок выпуска изделия на рынок.
- Для создания графических и текстовых данных используется единая среда – не тратится время на обмен данными между разными специалистами.
- Оперативное обновление документации.
- Степень наглядности 3D-тренинга сопоставима с тренингом, проводимым на реальном оборудовании.
- Сокращение времени изучения процедур.
- Повышение уровня запоминаемости материалов.
- Снижение риска ошибок персонала.
- Возможность доставки курсов по сети Интернет и использования на мобильных устройствах.
- Возможность быстро освежить в памяти процедуру перед ее выполнением на реальном оборудовании.
кАК СОЗДАТЬ ОБУЧАЮЩИЙ КУРС
- Создайте 3D-анимацию для технической процедуры.
- Создайте сценарий курса – автоматически на базе 3D-процедуры или используйте свой, задав соответствие между шагами сценария и 3D-анимацией.
- Подготовьте вопросы, на которые учащиеся должны ответить при выполнении процедуры.
- Создайте различные варианты опроса в зависимости от полученных ранее ответов.
- Опубликуйте курс как отдельный HTML-документ или как SCORM-документ для использования в системах управления обучением (LMS).
КАК РАБОТАЕТ ИНТЕРАКТИВНЫЙ ОБУЧАЮЩИЙ КУРС
Полный цикл обучения
На основе разработанного сценария и 3D-анимации автоматически создаются три режима работы с курсом – демонстрация, интерактивное изучение и экзамен.
Наглядность
3D-анимации наглядно объясняют сложные процедуры.
Интерактивность
При изучении процедуры можно вращать и увеличивать 3D-модель, проигрывать 3D-анимацию непрерывно или по шагам. Для тренировки перед экзаменом можно многократно выполнить процедуру с помощью системы подсказок или самостоятельно.
Методы контроля знаний
Поддерживаются различные способы проверки знаний – выбор нужной детали на 3D-модели, ответ на альтернативный вопрос, ввод точного значения параметра.
Подробный экзаменационный отчет
Все действия учащегося во время экзамена фиксируются и затем могут быть проанализированы преподавателем и самим учащимся.
ПРЕИМУЩЕСТВА ТЕХНОЛОГИИ
- Не требуется опыт работы с CAD программами и 3D-графикой.
- Поддержка ISO-стандартов.
- Поддержка отраслевых стандартов: ATA, S1000D.
- Поддержка SCORM, возможность интеграции в системы управления обучением (LMS).
- Защита интеллектуальной собственности.
- Интеграция в существующие бизнес-процессы.
ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ
«Интерактивный 3D-тренинг произвел сильное впечатление на космонавтов, удивить которых непросто – это должно быть действительно что-то особенное. Астронавты прекрасно понимают, какую помощь могут оказать тренинги, создаваемые с помощью RapidLearning – они существенно сокращают время обучения и количество технических ошибок в условиях, когда ценой ошибки может быть человеческая жизнь».
«По сравнению с другими компьютерными тренингами решения от Cortona3D предлагают совершенно другой уровень интерактивности и наглядности, способствующий более быстрому освоению новых и восстановления ранее полученных знаний и навыков».
Ричард Мосс, Руководитель ATV-тренингов, Европейский центр астронавтов